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Work and Travel in Europa – Der ultimative Guide für 2024

Work and Travel in Europa

Das Wichtigste in Kürze:

• Beim Work and Travel reist man bis zu einem Jahr ins Ausland und finanziert die Reise durch Gelegenheitsjobs ✔️

• Auch in Europa ist Work and Travel möglich. Besonders EU-Bürger profitieren dabei von der Freizügigkeit im Schengen-Raum ✔️

• Als Reiseziel kommen nahezu alle Staaten der EU sowie der EWG infrage ✔️

• Voraussetzungen für ein Gap Year in Europa sind ein gültiger Personalausweis bzw. Reisepass, gute Sprachkenntnisse und ausreichend finanzielle Rücklagen ✔️

• Alles in allem ist das Work and Travel in Europa vergleichsweise günstig. Kosten fallen primär für Flug- oder Zugtickets, Unterkunft, Verpflegung, Versicherungen und Freizeitaktivitäten an ✔️

Laut der Work and Travel Studie des Recruiting-Unternehmens Auslandjob.de ist Europa, abgesehen von den klassischen Zielen Australien, Neuseeland und Kanada, die beliebteste Destination für einen Work and Travel Aufenthalt.

Dabei entscheiden sich Backpacker aus drei Gründen für Europa: die Gelegenheit ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, die Diversität der Kulturen und die atemberaubende Naturvielfalt. Für EU-Bürger kommt zudem hinzu, dass sie ohne Hindernisse nahezu jedes Land im Schengen-Raum bereisen können und das ziemlich günstig.

Alles, was Du wissen musst, damit Dein Gap Year gelingt, zeigen wir Dir im ultimativen Guide zum Work and Travel in Europa. Neben anderem erfährst Du: welche europäischen Staaten Work and Travel Aufenthalte anbieten, wie viel Dich das Reisen und Arbeiten in Europa kostet und wie Du Deinen Aufenthalt ganz einfach selbst organisierst.



1. Allgemeines zum Work and Travel

Bei Work and Travel brichst Du für bis zu ein Jahr ins Ausland auf, um dort zu reisen. Deinen Aufenthalt finanzierst Du Dir derweil durch Gelegenheitsjobs bzw. Aushilfsjobs vor Ort. Typische Tätigkeiten sind in etwa: die Arbeit als Erntehelfer, die Aushilfe in der Gastronomie oder administrative Aufgaben.

  • Tipp: Alles, was Du allgemein zum Work and Travel wissen musst, zeigen wir Dir in diesem Artikel:

► zum Artikel


2. Kann man Work and Travel in Europa machen?

Obwohl Work and Travel eher in Ländern wie Australien oder Kanada üblich ist, kannst Du grundsätzlich auch in Europa Work and Travel machen. Ferner noch hast Du als EU-Bürger den Vorzug, dass kein „Working Holiday Visum“ für Deinen Aufenthalt erforderlich ist.

Zudem unterscheidet sich das europäische Work and Travel deutlich von Aufenthalten auf anderen Kontinenten. Während Du beim klassischen Backpacking viel in der Natur unterwegs bist, hältst Du Dich in Europa überwiegend in den großen Ballungsräumen auf. 

Entsprechend jobbst Du zumeist in der Gastronomie oder dem Hotelgewerbe oder verbindest Deine Reise gleich mit einem Praktikum im Ausland

► Work and Travel Studie

Work and Travel in der EU

Für Staatsbürger der Europäischen Union gilt innerhalb des Schengen-Raums Freizügigkeit. Das heißt, EU-Bürger können ohne Visum in andere EU-Staaten, die Schweiz, Island, Liechtenstein, Norwegen und Großbritannien verreisen und arbeiten. Außerdem entfallen Einreisebedingungen wie Impfungen.

Planst Du länger, als drei Monate in einem dieser Staaten zu verweilen, dann musst Du Deinen Aufenthalt bei den lokalen Behörden anmelden (z.B. Rathaus oder Polizei).

  • Hinweis: In einigen Schengen-Mitgliedsstaaten gelten Ausnahmen hinsichtlich der Einreisebedienungen. Weitere Infos zu Deinem Traumziel erhältst Du an den jeweiligen nationalen Kontaktstellen:

► Jetzt Kontaktstellen finden

Tipps für Dein Work and Travel in Europa

Das Work and Travel in Europa unterscheidet sich in vielen Aspekten vom traditionellen Backpacking. Dies eröffnet Dir Chancen, die Du Dir bei Deinem Abenteuer zunutze machen kannst:

Erstens ist das Work in Travel in Europa weitaus günstiger als überall sonst auf der Welt. Abgesehen davon, dass Du die Visumsgebühren und die finanziellen Nachweise umgehst, profitierst Du des Weiteren von geringen Anfahrtskosten.

Nicht nur die Flüge sind derweil kostengünstiger, sondern Du hast auch diverse Alternativen für Deine Anfahrt, z.B. den Zug oder den Fernbus.

  • Tipp: In diesem Beitrag zeigen wir Dir, wie Du beim Reisen mit der Bahn so richtig sparen kannst:

► zum Artikel

Zweitens ist die Reise durch die vergleichsweise kurzen Distanzen zwischen den europäischen Staaten noch recht spontan möglich. Mit wenig Aufwand kannst Du indes gleich mehrere europäische Länder hintereinander erkunden.

  • Tipp: Entdecke in diesem Artikel die Top 5 Reiseziele in Europa, die Du bequem mit der Bahn erreichst:

► zum Artikel


3. Wo kann man Work and Travel in Europa machen?

Für ein Work and Travel in Europa stehen Dir die folgenden Länder zur Verfügung:

  • Dänemark
  • Deutschland
  • England
  • Finnland
  • Frankreich
  • Griechenland
  • Holland
  • Irland
  • Island
  • Italien
  • Norwegen
  • Österreich
  • Portugal
  • Schottland
  • Schweden
  • Schweiz
  • Spanien
  • Türkei

Work and Travel weltweit – Das sind Deine Optionen

Außerhalb der EU vereist Du mithilfe eines „Working Holiday Visums“. Dieses gestattet es Dir, im jeweiligen Land zu reisen und fungiert gleichzeitig als Arbeitserlaubnis. Je nach Zielland darfst Du zwischen einem und 26 Monaten vor Ort verweilen. Voraussetzung ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Folgende Länder bieten ein solches Working Holiday Programm an:

  • Argentinien
  • Australien
  • Chile
  • Hongkong
  • Israel
  • Japan
  • Kanada
  • Neuseeland
  • Singapur (nur für Vollzeit-Studenten und Hochschulabsolventen)
  • Südkorea
  • Taiwan
  • Uruguay
  • USA (nur für Studenten in höheren Semestern)

Tipp: In vielen Ländern wird kein spezifisches Work-and-Travel-Programm angeboten. Dennoch besteht oft die Möglichkeit, durch die Teilnahme an einem Freiwilligendienst im jeweiligen Land zu arbeiten und es zu bereisen. Ein typisches Beispiel ist Indonesien. Mehr dazu erfährst Du in unserem Beitrag zum Thema Work and Travel auf Bali:

► zum Artikel


4. Voraussetzungen für das Work and Travel in Europa

  • Personalausweis und Reisepass (Gültigkeitsdauer von mindestens 6 Monaten nach dem Aufenthalt)
  • Finanzielle Rücklagen zwischen 2.000 und 4.000 Euro (in Europa nicht verpflichtend, jedoch von Vorteil)
  • Gute Englischkenntnisse (ggf. Kenntnisse in der Landessprache)
  • Polizeiliches Führungszeugnis (je nach Job)
  • Gesundheitszeugnis (je nach Job)

Wann ist man zu alt für Work and Travel?

Um an einem Work and Travel Aufenthalt teilzunehmen, musst du mindestens 18 Jahre alt sein. Ein Höchstalter gibt es in Europa nicht. Bei einem Working Holiday Programm hingegen, liegt das Höchstalter bei üblicherweise 30 Jahren.

Es gibt jedoch Ausnahmen, wie zum Beispiel Singapur mit einer Höchstaltersgrenze von 25 Jahren und Kanada mit einer Höchstaltersgrenze von 35 Jahren.

Work and Travel in Europa – Krankenversicherung

Innerhalb der Europäischen Union sowie den Staaten der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (EWG) bestehen Sozialversicherungsabkommen. Demnach deckt die gesetzliche Krankenkasse weiterhin medizinische Behandlungen in den meisten europäischen Staaten. Dazu benötigst Du nur die Europäischen Krankenversicherungskarte (European Health Insurance Card).

  • Wichtig: Wenn Du ins Ausland reist und dort arbeitest, ist es wesentlich, nicht nur eine Krankenversicherung, sondern auch eine Reiseunfall- und eine Reisehaftpflichtversicherung parat zu haben, um für alle Eventualitäten gewappnet zu sein. Erfahre hier mehr über die verschiedenen Arten von Versicherungen für Dein Auslandsabenteuer:

► Infos zur Reisehaftpflichtversicherung

► Infos zur Reiseunfallversicherung 

Unser Expertentipp

Im europäischen Ausland bist Du zwar über die deutsche Krankenkasse abgesichert, diese greift allerdings nur im landesüblichen Rahmen. Fallen Behandlungskosten an, die diesen Rahmen sprengen, sitzt Du am Ende schlimmstenfalls selbst auf den Kosten.

Eine private Auslandskrankenversicherung schafft Abhilfe. So deckt sie im Ernstfall sämtliche Ausgaben für medizinische Behandlungen, Medikamente und die Rückführung nach Deutschland.

Wir haben einen besonders günstigen Tarif für Dich zusammengestellt, der speziell auf die Ansprüche des Work and Travel zugeschnitten ist:


Denken Sie rechtzeitig an Ihren Versicherungsschutz

Die Versicherung für Work and Travel ist besonders für Langzeitaufenthalte bei Reisen oder Arbeiten im Ausland ideal. Mit vergleichsweise geringen Kosten genießen Sie bei einem Unfall oder Krankheit in fast ganz Europa umfassenden Schutz und die Vorteile von maßgeschneiderten Leistungen.

  • Langfristige Deckung: Jahres- und Langzeitverträge bis 5 Jahre bieten globalen Schutz
  • Medizinische Leistungen: Inklusive ambulanter und stationärer Behandlungen, Medikamenten und Krankenrücktransport
  • Selbstbeteiligung: Individuell wählbar
  • Zusätzlicher Schutz: Optionale Haftpflicht-, Unfall-, Reiserücktritts- und Gepäckversicherungen
  • Flexible Tarife: Anpassbare Prämien je nach Ihren individuellen Bedürfnissen

Profitieren Sie von einem sorgenfreien Aufenthalt im Ausland.

► mehr Informationen finden Sie hier


5. Work and Travel Kosten – Wie teuer ist ein Aufenthalt in Europa?

Generell kommen beim Work and Travel in Europa folgende Kosten auf Dich zu:

  • Flugtickets bzw. Zugtickets
  • Kosten für Unterkunft und Verpflegung
  • Versicherungsgebühren
  • Ausgaben für Freizeitaktivitäten
  • Eventuell Kosten für einen Sprachkurs

Tipp: In diesem Beitrag zeigen wir Dir, wie Du das optimale Budget für Deinen Work and Travel Aufenthalt berechnest:

► zum Artikel

Finanzierung

Prinzipiell geht es beim Work and Travel darum, sich die Reise unterwegs durchs Jobben selbst zu finanzieren. In der Praxis ist das jedoch eher die Ausnahme. Die meisten Backpacker finanzieren Ihren Aufenthalt nämlich über Rücklagen. Die Gelegenheitsjobs sind lediglich ein Nebenverdienst.

Wie hoch die Rücklagen sein müssen, hängt von Deiner Motivation ab. Wenn Du Dein Work and Travel primär darauf ausrichtest, Arbeitserfahrung im Ausland zu erwerben, dann genügt womöglich schon die Arbeit im Zielland, um Dein Leben vor Ort zu finanzieren.

Willst Du hingegen das Land erkunden und Abenteuer erleben, solltest Du bestenfalls bereits reichlich Ersparnisse beiseitegelegt haben.

In den meisten Fällen gilt der gesetzliche Mindestlohn, während bei Jobs wie der Erntehilfe die Bezahlung in der Regel nach Stückzahl oder Gewicht erfolgt. Darüber hinaus kommt es vor, dass Du nicht monetär entlohnt wirst, sondern stattdessen Unterkunft und Verpflegung erhältst (gerade in der Landwirtschaft).

Gegebenenfalls kannst Du bei Deinem Gap Year obendrein Kindergeld beziehen. Hierzu musst Du aber nachweisen, dass der Auslandsaufenthalt förderlich für Deine beruflichen Aussichten ist.  Weitere Infos erhältst Du bei der Bundesagentur für Arbeit.

  • Tipp: Auf der Seite des European Employment Services (EURES) erhältst Du weiterführende Infos zum Arbeitsmarkt und Stellenangebot in allen europäischen Staaten.

► EURES Website


6. Work and Travel in Europa selbst organisieren

Da Du in Europa Freizügigkeit genießt, entfallen staatliche Voraussetzungen oder Programmregeln, die Du normalerweise beachten müsstest. Dementsprechend kannst Du Deinen Work and Travel Aufenthalt relativ einfach, kostengünstig und spontan selbst organisieren.

Die wesentlichen Schritte haben wir in folgendem Beitrag für Dich zusammengefasst:

► zum Artikel

Work and Travel in Europa mit Agentur

Selbstverständlich steht es Dir trotzdem offen, eine Vermittlungsagentur für die Planung Deines Work and Travel Aufenthaltes in Europa zu engagieren. Unter anderem unterstützt Dich diese bei der Job- und Wohnungssuche im Gastland, organisiert den Hin- sowie Rückflug und dient als Ansprechpartner bei Schwierigkeiten.

Das spart organisatorischen Aufwand, ist allerdings mit einer Servicegebühr verbunden. Wie hoch diese ausfällt, variiert je nach Reisedauer, dem Zielland, dem Leistungspaket und der Agentur. Zudem ist die Reise via Vermittlungsagentur weniger spontan. Deinen Ausreisetermin musst Du zwischen drei und fünf Monaten im Voraus buchen.


7. Work and Travel in Europa – Erfahrungen

Erfahrungen zum Work and Travel in Europa erhältst Du an folgenden Anlaufstellen:


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  • für Aufenthalte bis zu 5 Jahre
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